مشية الحصان ( قصة قصيرة )
فرحت منى كثيرا عندما استلمت وظيفتها الجديدة ،لم تكن تحلم بقبول طلبها ،لكنها كانت واثقة أن شخصا ما سيقدر صفاتها و حماسها للعمل .تعرفت بسرعة على الزميلات ،وشاركتهن شرب القهوة في أول يوم لها بالمكتب .إنها تعمل في شؤون الموظفات، سألتها إحداهن بلكنة قريبة من لكنة بلادها :كم عدد سنوات خبرتك ؟؟ أجابت: لا أملك خبرة ،و لكني أحمل بكالوريوس إدارة عامة ، تعجبت سلمى وقالت :عجيب يظهر أن الشركة صارت تتهور في قبول الموظفات وتقبل بأي شيء، شعرت منى بالإحراج ولم ترد كعادتها في المواقف الحرجة ، يطير الكلام .
.
عادت للمنزل ،تفكر و تفكر في كلام سلمى، كانت الكلمة تأكل معها و تشرب و تنام،، كدوي ذبابة مزعجة، كأغنية قديمة تافهة ترن في أذنك وتريد الخلاص منها دون جدوى، في حين كانت سلمى نائمة ونسيت تماما ما قالت ،لقد استطاعت أن تغرس في قلب منى طاقة سلبية قوية للأسف الشديد وجدت لها مرتعا خصبا ، فمنى حساسة، و تؤمن بالمثل الذي تقوله جدتها دائما (هدم الكعبة و لا تصفير الوجه) و تصفير الوجوه من الكبائر ) لا أعلم إن كان حديثا أو حكمة ، كانت منى تكلم نفسها طوال الوقت ،و رغم ذلك كانت تتألم ،انتبه لها زوجها سالم ، ما بك يا منى ؟ ألم أقل لك العمل عبارة عن غابة، لو مكثت بالمنزل لما سمعت ذلك القول ، اصبري يا منى، في كل مكان هناك سلمى ،مرحبا بك في عالم العمل ، أليس هذا حلمك ؟؟ ما ارق سلمى صدقيني.
في اليوم الثاني تم توزيع العمل ،و بدأت تعمل بحماس شديد ،و بعد عدة أسابيع جاءت رئيسة القسم قائلة: هناك أمر جديد طرأ على الشركة سندخل نظام تشغيل رائع وأرجو منكن تطبيقه ،إنه نظام تشغيلي جديد في الكمبيوتر، و بدل النظام القديم هناك الجديد ،ستعملن عليه.
سألت سلمى باستنكار: كيف ؟ قالت: لا داعي للقلق ،التي لا تعرف منكن النظام ،سنعين مدربة ، تكون مشرفة عليها ،و على القسم حاولن تطبيق النظام .
ردت سلمى: ما هذا سيدتي؟ العمل يأخذ منا وقتا طويلا؟ سنضطر لأخذ العمل إلى بيوتنا وليعمل ازواجنا معنا أيضا !
قالت المديرة : مدام سلمى أنت موظفة قديرة، و تعرفين أن التطور هو أهم شئ، و نحن نقدر عملك، لكني لا اعتقد أنك ستحتاجين زوجك ،
ثم خرجت.
نظرت منى مع بقية موظفات الأقسام الأخرى بذهول نحو سلمى و قالت منى: يا لجرأتها !سكت الجميع بذهول . و عندما خرجت المديرة قالت سلمى :،سلام نظام جديد، كيف نتعلم مرة أخرى ؟؟ و كيف سنتعلم أنا أرفض !على الشركة أن تعطينا وقت للتدريب، و دورات خارج المؤسسة لن أقبل بذلك ، صمتت منى على مضض وقالت في سرها: هي أدرى بالموضوع، لها أكثر من عشر سنوات سنرى ما يمكن عمله .
عادت لمنزلها ،و أخذت تفكر في كلام سلمى، كان مروان ولدها بشاهد برامج للأطفال وفيه أغنية جميلة بصوت رخيم ( أحب مشية ،الحصان ، أحب أن أمشي معه،لكن أنا لي قدمان وللحصان اربعة، أحب أنا هذا الحصان ، احب أن اداعبه ،الحصصصصصان أحب أن ألاعبه و عندما يأتي الحصصصصصصصصصصصصصان أحب أ ركبه )وتأملت الفيلم المرافق للأغنية، إنه طفل صغير، يقترب من الحصان الكبير ثائرا، فيعطيه قليلا من السكر و الشعير و يرفض الحصان،و يجري بعيدا ثم ما يلبث أن يعطيه بعض الحلوى ،و يربت على رأسه، و يمشي معه ،و عندما اطمأن الحصان له قام فركبه و سيطر عليه . ما هذا ؟ درس للحياة، لقد خدع هذا الطفل الصغير الحصان بالحلوى و السكر ليركبه،ربما اعتقد الحصان أنه يقدم له تلك الحلوى عربون صداقة ،ما أجمل هذه الاغنية وما أقساها ؟؟هل نعلم أولادنا أن يستغلوا العاطفة من أجل الوصول لما يريدون باسم الحب ؟يا إلهي كم أحب أ نا أن أفلسف الأمور ؟
في اليوم الثاني، جاءت سلمى تهمس في أذن منى: اسمعي لا بدأن نعتذر للمديرة ونقول أننا قد أنجزنا عمل هذا الشهر بالطريقة القديمة ،و لتنتظر للشهر القادم، عندما نتدرب جيدا، نقدم عملنا بالنظام الجديد، أنا سأقدم تقريري بالقديم ، و انا حزينة عليك، بعد أقل من ثلاثة شهور، وبعندما اعتدت نظام العمل، يتم التغيرليصبروا قليلا ثم يعدلوا ،ما هذه القسوة !قد يستغرقك العمل الجديد ضعف الوقت، و لا بد من أخطاء ،انا متأكدة، فكيف بالجديد ؟؟ والله إنني قلقة عليك لأنك اكيد ترغبين في تثبيت أقدامك ، هذه المديرة متهورة لن نسكت على ذلك،قالت منى :لا بأس، وفرحت، لأنها شعرت أن سلمى بدأت تتعاطف معها و تساعدها لأنها جديدة بالعمل ،و هي عندما بدأت تعتاد النظام القديم و تجيده قاموا بغييره ، كم هي لطيفة وودودة !
و فعلا عملت لمدة أسبوع بتقديم كل ما يخصها بالنظام القديم ،و كانت في نفس الوقت تتدرب على النظام الجديد، وحاولت معرفة كل ما يخصه عن طريق النت ،
بعد شهر تم تقديم عملها إلى الإدارة بالطريقة التقليدية القديمة ، و قدمت زميلتها سلمى ذلك العمل إلى الإدارة .
